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員工培訓
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《戰略目標與規劃》是企業管理的核心。在企業管理總體框架中,戰略管理由于具有全局性、長遠性的特點,把握著企業未來的發展方向,對于企業的可持續發展至關重要。如果一個企業沒有自己的發展戰略與規劃設計,那么這個組織就沒有靈魂,就不可能聚合與鑄就一支能征善戰之師,就不可能有前途。中國企業已經進入“戰略制勝”的時代!
      李曉明總裁生動透徹的闡述集團公司《2015年戰略目標與三年發展規劃》在企業生存和發展中的重要性。使我們認識到在越來越挑剔、市場競爭越來越激烈、環境變化越來越迅速的今天,戰略是企業成功的關鍵,戰略管理是企業制勝之道。在一個規范、有序的市場環境中,企業要想在競爭中取勝、要想取得長遠的發展,必須有一套清晰的戰略與規劃。沒有戰略與規劃的企業通常只能著眼于現在,為短期的物質利益而疲于經營,最終往往落得銷聲匿跡。戰略與規劃定義決定了企業的核心競爭力,使企業明確自身需要搭建什么樣的架構,需要建設什么樣的文化,如何去吸引和培養人才。
    作為公司的一員我們有沒有想過:用我們每個人的力量突破企業發展的瓶頸讓它走的更遠、更久?我們唯一能做的就是好好學習,努力工作。


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